軍人加薪今（10日）修法三讀，為提升國軍招募及留營誘因，立法院會修正通過軍人待遇條例部分條文，新增志願役加給，明定未來志願投入軍旅者，每月加給為新台幣三萬元，較現行志願役加給1萬3000元至1萬5000元增加1萬餘元，自明年元旦起實施，另外也新增戰鬥部隊加給，提升官兵進入戰鬥部隊的誘因。

行政院長卓榮泰表示，加薪條例又通過，顯然違背預算法規定與憲法精神，行政院絕對依照憲政精神，提出救濟。民進黨也表示說，國軍加薪4月1日已經上路，國家安全預算更應全面考慮。藍白在立法院挾多數闖關軍人待遇相關條例，用政治角力競相加碼，不僅違反預算精神，更沒有徵詢行政院意見，民進黨深感遺憾。

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立法院會今天三讀修正通過國民黨立法院黨團所提案的軍人待遇條例部分條文。國民黨團提案指出，鑒於國軍在面對新型態作戰需求，應增加加給種類及額度，以反應部隊勤務與演訓頻度遽增，借大幅度提升加給同時增設調整機制，以提升招募誘因及留住優秀人才。

立法院會今天經表決，三讀修正通過軍人待遇條例部分條文，將國軍志願役官兵已有領取的志願役加給、戰鬥部隊加給等加給，明定於修正條文，並新增超時加給以及修正地域加給發放依據，且明定義務役待遇總額不得低於最低工資法所定的最低工資。

現行志願役加給，將官為1萬3000元，上校與中校階級為1萬4000元，少校以下軍官與士官、士兵為1萬5000元；現行志願役加給並未入法。

考量國軍面臨人力短缺，三讀條文新增志願役加給，條文明定志願役加給為「對志願投入軍旅者每月新台幣3萬元加給之」，於民國115年1月1日施行；意即國軍志願役官兵不分階級，明年元旦起，每月志願役加給由現行1萬3000元至1萬5000元不等，一律提升至3萬元。

現行地域加給區分為志願役、義務役而有不同，而義務役軍官、士官、士兵的地域加給又因階級不同而有差異；三讀條文也明定，地域加給不得以役別和階級為分級標準，並將現行地域加給公平化，取消現行以役別和階級為標準的限制，強調地域加給，應依服役地區的偏遠程度與不便性來區分。

另針對台海局勢緊張，戰鬥部隊及戰鬥支援部隊工作負擔加重，也新增戰鬥部隊加給，提升官兵進入戰鬥部隊的誘因。針對戰鬥部隊加給，目前國軍第一類型作戰部隊的戰鬥加給為每月1萬2000元，第二類型戰鬥支援部隊為每月7000元，而戰鬥部隊加給原先並未入法，新增條文明定戰鬥部隊加給為「對戰鬥部隊或戰鬥支援部隊加給」。

軍人待遇條例修正並將超時加給法制化，各部隊未能按時休完各類休假，未來都可轉換為補償金。三讀修正條文增訂超時加給，明定「對各類休假有應休而未休者加給之」。

另外，三讀條文也加入加給調整機制，明定，志願役加給自115年1月1日施行，包含未修正的職務加給、專業加給、勤務加給，以及修正過後的地域加給、戰鬥部隊加給、超時加給等加給的給與，由行政院定之，且上述所列的加給發放數額，於中央主計機關發布的消費者物價指數累計成長率達3%時，應予適度調整。保障軍人的實質收入不受通貨膨脹影響。

國軍自113年恢復義務役，當時義務役二兵若新訓鑑測合格，每月所領取的薪資為2萬1350元，今年度的義務役二兵薪資隨軍公教薪資調增3%而略有增加。現行最低工資法所定的最低工資為2萬8590元。為保障義務役基本生活需求，三讀修正通過國民黨團版本的軍人待遇條例部分條文中，增訂義務役月薪不得低於最低工資（2萬8590元）。以二兵為例，月薪將從2萬1350元升至2萬8590元以上。

現行條文明定義務役現役軍人薪額月支數額，由國防部擬訂，報請行政院核定。三讀修正條文新增，現行條文明定義務役現役軍人薪額月支數額，由國防部擬訂，報請行政院核定。其待遇總額不得低於「最低工資法」所定的最低工資。

（責任主編：莊儱宇）

轉載 Yahoo奇摩（即時新聞）（責任主編：莊儱宇）

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